В любой большой компании работает огромное количество людей. А как мы знаем, все люди разные. У каждого свой характер, свои навыки, своя скорость выполнения заданий и каждый имеет сотни разных персональных характеристик, которые он может использовать или не использовать в офисе. Рабочее пространство – маленькая модель мира. Разные личности сходятся по-разному. Разберемся, кто кем является на рабочем месте.
Первый типа людей – множители. Это лучшие работники в офисе, рядом с ними все чувствуют себя полными энергии и работают намного продуктивнее. Они сами работают лучше всех и приумножают рабочий процесс других.
Второй типа – сумматоры. Они – рабочие лошадки вашего воркспейса. Третий тип – вычитатели. Эти добросовестны, но профессионально несостоятельны, и убытков от них больше, чем пользы. Они не приносят значительного вреда, но и не окупают понесенных на них расходов.
Самый худший тип работника – четвертый, они называются делители. Они тянут назад свою рабочую команду, а иногда и всю компанию, что часто приносит довольно большие убытки. Именно их увольняют в первую очередь, выходное пособие обойдется дешевле, чем программы по повышению эффективности.
Вычитателей всегда можно превратить в сумматоров, если окружить их ответственными наставниками. Но это стоит делать только в том случае, если вы можете себе это позволить, а они стараются изо всех сил.
Если уж дело долго до увольнения, то подготовьте бумаги с помощью адвоката. Пусть работник подпишет соглашение о нераспространении негативной информации, неразглашении информации о контракте и отказ от судебного разбирательства.
Предложите работнику сказать на собеседовании, что он всё еще является вашим сотрудником. Если это добросовестный вычитатель, оставьте ему хорошие рекомендации.
Комментариев нет:
Отправить комментарий